Каталог товаров и услуг
Добавьте свою организацию, товары и услуги в каталог компаний Липецка.
Подробнее
Сервисы ЖКХ
На нашем портале вы можете найти свою управляющую компанию, отправить в УК показания счетчиков и посмотреть информацию о любом жилом здании города.
Фото рядом
Наблюдайте за публикациями фото в соц. сетях поблизости! Найти нового друга теперь стало проще)
вакансия от 21.08.2024
Зарплата от 0 руб
Работодатель: ООО "Завод опалубки реформа"
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности

Приветствуем, Соискатель!

Компания «Реформа» – один из российских лидеров в производстве, поставке, установке и обслуживании опалубочных решений и опорных лесов.

«Реформа» работает в России с 1996 года, является преемником австрийской компании, обладает большим парком опалубочного оборудования.

Работаем в B2B сегменте. Целевая аудитория - строительные организации РФ.

Мы не останавливаемся на достигнутом и активно развиваемся, поэтому сейчас в связи с расширением мы ищем в свою команду HR / менеджера по работе с персоналом, человека, который усилит наши позиции на рынке.


Что мы предлагаем нашему сотруднику:

  • Конкурентную заработную плату;
  • График работы: 5/2 с выходными по субботам и воскресеньям;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Ваше место работы будет расположено на территории ОЭЗ ППТ Липецк, к. 2, стр. 73,
  • Корпоративный транспорт (трансфер до работы и до дома);
  • Бесплатное корпоративное питание (полноценные вкусные обеды);
  • Развитая корпоративная культура: адаптация, обучение, регулярная обратная связь от руководства компании, мероприятия с подарками и бонусами;
  • Современное и адекватное руководство, готовое к плодотворному сотрудничеству с надёжным и перспективным кандидатом.
  • Комфортный современнный офис с отдельной зоной кофе-брейка.


Что нужно делать:

— Активный поиск и подбор кандидатов, работа с различными сервисами для найма;

Назначать и проводить собеседования, контроль этапов собеседования;

— Участвовать в процессах адаптации сотрудников и их сопровождение;

— Ведение кадрового документооборота (прием, перевод, увольнение, отпуска).


Работа у нас вам подойдёт, если:

  • Знаете и понимаете необходимые инструменты для успешного подбора сотрудников - у вас есть опыт подбора кандидатов;
  • Имеете опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года;
  • У вас проактивная позиция, высокий уровень самоорганизации, гибкость и адаптивность;
  • Понимаете взаимосвязи направлений работы HR: подбор, адаптация, обучение и оценка;
  • Вы коммуникабельны и ориентированы на результат;
  • Готовы обучаться и работать с большим объёмом информации.

Будем рады видеть вас в нашей команде!

Требования к кандидату
Образование: Среднее
Опыт работы: 4 лет
Адрес места работы
Липецкая область, Грязинский район, г Грязи, Липецкая обл, г Грязи, тер ОЭЗ ППТ Липецк, стр 73 к 2